为深化医教协同育人，精准对接卫生健康行业用人需求，全面掌握学生实习状态与成长诉求，10月22-23日，宿迁卫校党委委员章浩带队赴苏州、常州、无锡三地，先后走访昆山市第三人民医院、常州市第七人民医院及江南大学附属医院，开展实习中期检查暨访企拓岗促就业活动。招生就业科负责人及相关专业教师随同参加。
深入临床一线检查，精准掌握实习动态。活动期间，章浩一行实地考察了临床教学条件与实践环境，系统了解医院发展沿革、重点学科布局、医疗服务能力、人才梯队建设及中长期规划。为切实强化实习教学管理，本次活动同步开展实习中期检查，重点检查实习生在岗、轮转及带教情况；并与带教老师、实习生展开座谈，深入了解学生的岗位实操能力、职业素养及思想动态，认真听取院方对实习带教工作的意见和建议。
主动对接谋供需，校院协同促发展。座谈期间，章浩介绍了学校办学定位、专业结构、人才培养特色及毕业生实习就业现状，重点通报了相关专业2027届毕业生规模与就业意向，并与院方就本年度及2027年用人计划、招聘需求进行了深入沟通；院方结合临床一线实际，就岗位能力要求、用人标准及实习生留用机制作了说明。双方还围绕卫生健康行业发展趋势、临床岗位能力需求变化、医教协同育人机制优化及实习就业有效衔接等议题展开深入研讨，一致认为校院协同与供需对接是提升医学人才培养适配度的关键路径，需着力构建常态化沟通协作机制。
此次活动是学校扎实推进“访企拓岗促就业”行动、主动对接苏南优质医疗资源的具体举措，既是对学生实习质量的一次全面检验，也为打通“培养—实践—就业”链条积累了经验。下一步，学校将持续巩固活动成果，推动合作意向转化为具体项目，扩大与各级医疗机构协同育人覆盖面，以岗位拓展和医教融合纵深推进促进毕业生更高质量就业。
（一审：张梦宇；二审：丁炳干；三审：章浩）
