为进一步建强社团指导力量，提升社团育人质效，近日，宿迁卫校组织召开2026-2027学年第一学期社团指导教师专题会议。校党委委员、副校长荣峰出席并讲话，校团委副书记宋彦羿及24名社团指导教师参会。
会上，宋彦羿就《宿迁卫校社团指导教师管理办法（试行）》（宿卫校〔2026〕9号）作专题解读，围绕选聘条件与流程、指导教师职责、积分制考核、待遇保障与评优激励四个方面进行说明，重点阐释公平公开、竞争择优，按需设岗、专业对口，德才兼备、注重实绩，动态管理、能上能下的选聘原则，并对每周固定指导、学期计划总结、活动组织、学生培养、规范管理、成果建设等职责提出明确要求。
交流环节，与会教师结合所指导社团实际，围绕活动组织、课时安排、考核细则、激励保障等提出意见建议。校团委表示将认真研究、吸纳意见建议，完善配套举措。
荣峰在讲话中对新学年社团工作提出三点要求：一要把握育人属性，将思想政治教育贯穿社团活动全过程；二要对照办法履职尽责，提升指导专业性与活动规范性；三要强化指导担当，以专业赋能社团提质增效。
百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。本次会议既是一次工作部署会，更是一次育人初心的再凝聚。学校将以办法实施为牵引，以指导教师队伍建设为关键，深耕社团育人沃土，厚植青年成长根基，让社团文化成为校园精神的生动注脚，让每一位卫校学子在社团实践中淬炼医者仁心、增长专业才干，为培养有温度、有本领、有担当的卫生健康事业时代新人注入蓬勃力量。
（供稿：团委；一审：张婉莹；二审：宋彦羿；三审：荣峰）
