5.28下午，宿迁卫校护理系启动“礼乐天使”班长成长计划，首期培训以“聚力班委成长，深耕护理育人”为主题，各班班长参加培训。
培训开篇，主讲教师围绕班长的“三重角色”：学业榜样、事务枢纽、心理支持者展开讲解，强调“班级管理是未来病房管理的缩影”，班长要做班级的“领头雁”、系部稳定的“防火墙”。班长们专心听讲，认真记录。
培训现场，教师以这一真实场景切入，“晚上11点后宿舍仍有电话声，你会怎么沟通？”引导班长运用非暴力沟通四步法：观察、感受、需要、请求。一位班长起初以指责口吻说：“你怎么总是不顾别人感受？”随后在教师指导下，调整为：“我注意到11点后还有电话声（观察），感到有些疲惫（感受），因为我需要充足睡眠应对实训课（需要），能否到走廊接电话（请求）？”转换前后效果迥异，赢得全场掌声。
培训还系统梳理了考勤台账、宿舍排查、实习传达、突发事件上报等实务规范，并演示了呼吸法等压力疏导技巧。全体班长现场制定了“一周沟通小目标”，承诺将温暖而有力的沟通带回班级。
参训班长表示，此次培训既有高度又接地气，今后将以“礼乐天使”的标准要求自己，在学风建设、安全管理和人文关怀中发挥骨干作用。
（供稿：护理系；一审：张东芳；二审：唐清；三审：荣峰）
