2月2日下午宿迁卫校召开全体中层干部会议，宿迁卫校党委书记、校长张超出席会议并讲话，副校长潘靖及全体中层干部参加会议，会议由副校长王立主持。
会上，保卫处负责人领学《安全生产十五条整改措施》，办公室负责人领学《湖滨新区学校新型冠状病毒感染疫情防控工作方案》等疫情防控相关文件精神。
潘靖就新学期分管工作进行安排：一是要提高教师教学能力和学历水平，开展常态化教科研活动、听评课及教学大赛，积极搭建教师学历提升平台，同步建立校内激励机制。二是要大力打造校企合作项目，积极推进产教融合、建设产业学院、双师型教师实习实训基地。三是要积极创建名师工作室，推进与宿迁学院合作的马克思主义学院共建项目，加快省联院护理专业教学资源共享平台建设。同时，就开学前学生返校准备工作、开学后的复习迎考、技能大赛、执业护士资格考试备考等工作提出具体要求。
王立就分管工作提出要求。一是各部门要加强对疫情防控相关文件的学习，对返校、入校的各类人员应尽快制定相应的措施。二是做好开学前的各项保障工作，提高检修效率。三是做好实习安排工作，办好校园招聘会及创新招生工作思路。
张超在总结中指出新学期学校要紧贴“八个围绕”。一是围绕教学质量，全面提升执业护士资格考试、学业水平测试、期中期末考试及技能大赛的通过率；二是围绕人才培养，加强教师职称聘评、学历提升、科研申报及评价方式的制度建设，鼓励广大教职工加强自身学习；三是围绕校园安全，积极落实校舍加固改造、消防安全等工程，关爱师生心灵健康；四是围绕巡察整改，加强党建和党风廉政建设，既要加紧落实去年的问题整改，同时做好今年的准备工作；五是围绕南北挂钩，谋求南京卫校、苏州卫院支持；六是围绕产教融合，加强医学培训中心、门诊部等建设工作；七是围绕改革创新，各处室、系部要积极谋划2023年的工作创新点；八是围绕身心健康，切实加强师生思政课、心理健康等教育。
（文字：张孙文、审核：章浩、图片：李雷）
