为切实提高学校治理体系和治理能力，着力培养一支政治立场坚定、业务精湛、品德高尚、作风优良的高素质干部队伍。2月16日下午，宿迁卫校召开2021年度中层干部述职会议。校长王辉阳出席会议并讲话，会议由校党委书记、副校长张生玉主持，副校长王立及全体中层干部参加会议。
会上，参与述职的中层干部针对本职工作，汇报了2021年度工作开展情况、存在的问题以及2022年度重点工作和创新思路，就今后学校发展方向提出了意见和建议。
在领导点评环节，王立指出，大家的发言既客观总结了一年来取得的成绩，又找准了存在的问题，在大家辛苦付出下，各项管理逐步科学规范，在全校上下形成了团结向上的氛围。
张生玉指出，本次述职评议会既充分展现了中层干部一年来的工作情况，又提供了一个互相学习交流的好平台，对于推动工作具有重要意义。各位同志的述职，不回避问题，任务目标清晰，展现了我校一年以来在基层党建、新闻宣传、疫情防控、制度建设、教学和科研、社团活动、学生管理、系部发展、技能大赛等方面取得的成绩。张生玉强调，中层干部一是要提高思想认识，提升管理水平，树立牢记使命、爱岗敬业、虚心好学、争先进位的思想，以立德树人为使命，团结并带领处室系部积极为学校高质量发展出谋划策，争取学校早日提档升级；二是要加强育人管理，增加学生见习质量、加强实习管理工作，进一步增强学生素质；三是要进一步加强思政和党史学习教育，提高政治站位，提前谋划，勇于创新，以师生为本，有更多作为，推动学校事业高质量创新发展。
王辉阳作总结讲话，他指出中层领导干部是学校凝聚教职工力量的核心，是学校决策得以推进和落实的重要环节和有力保证。王辉阳对全体中层干部一年以来的工作给予了充分的肯定，并表示由此看到了他们对工作的思考、方法和目标。王辉阳强调，全体中层干部要以市“四化”同步集成改革示范区建设为契机，在工作中创新，在反思中提升，主动加强自身建设，为学校提升办学层次、实现高质量发展贡献力量。
述职现场发放了中层干部考核评分表并现场评议打分。
（供稿：办公室、文字：张孙文、审核：章浩、图片：李雷）
