<p class="ql-block">宿豫区来龙中心医院是政府举办的集医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育指导于一体的综合性公立医院。占地面积34亩，总建筑面积约为2.1万㎡，为差额拨款事业单位。一期新建业务用房和辅助用房1.2万㎡，开放医疗床位99张。根据医院工作需要，决定面向社会公开工作人员24名（合同制聘用），现将有关事项公布如下：</p><p class="ql-block">1、 招聘条件及要求：</p><p class="ql-block">1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的路线、方针、政策；</p><p class="ql-block">2.遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，团结同志；</p><p class="ql-block">3.身体健康，有良好的团队合作精神和沟通能力；</p><p class="ql-block">4. 有下列情形之一的，不得报考：</p><p class="ql-block">（1）现役军人；</p><p class="ql-block">（2）正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；</p><p class="ql-block">（3）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；</p><p class="ql-block">（4）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；</p><p class="ql-block">（5）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的、以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767）；</p><p class="ql-block">6.具备招聘岗位要求的其它资格和条件。</p><p class="ql-block">二、招聘计划：需求岗位、人数及相关要求详见《岗位简介表》。</p><p class="ql-block">三、招聘程序：</p><p class="ql-block">本次招聘工作由宿豫区来龙中心医院和宿迁市中医院共同组织，在宿豫区来龙中心医院发布公告。按照现场报名、资格初审、组织考试、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。</p><p class="ql-block">（一）报名</p><p class="ql-block">报名时间： 2021年7月22日至7月27日</p><p class="ql-block">报名方式：</p><p class="ql-block">1、 采取现场报名方式，考生需携带以下材料：</p><p class="ql-block">（1）报名表原件1份；</p><p class="ql-block">（2）身份证原件及复印件1份；</p><p class="ql-block">（3）毕业证（学位证）原件及复印件1份；</p><p class="ql-block">（4）教育部电子学历注册备案表（学信网打印）；</p><p class="ql-block">（5）资格证、执业证、专业资格证书身份证原件及复印件；</p><p class="ql-block">（6）岗位要求的其他资质资格证明材料。</p><p class="ql-block">（7）蓝底彩色照片2张。</p><p class="ql-block">（二）资格审查：</p><p class="ql-block">1、经资格审查符合报考条件的考生方可参加考试，审核状态现场告知考生。</p><p class="ql-block">2、考生报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、关机、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。</p><p class="ql-block">（三）缴费确认：</p><p class="ql-block">考生通过资格初审、照片审核后进行缴费，笔试费用及相关费用为100元/人。完成缴费确认后，方视为通过该岗位网上报名成功，因考生个人原因届时不参加笔试的，一律不予退费。</p><p class="ql-block">（四）《准考证》</p><p class="ql-block">领取准考证时间另行通知。（请广大考生保持通讯畅通，及时关注宿豫区来龙中心医院发布的相关通知）。</p><p class="ql-block">（五）考 试</p><p class="ql-block">1.A1岗位采取“面试+笔试”的方式进行。按照面试和专业技能测试各占50%比例综合评分。</p><p class="ql-block">2.A2、A3岗位采取面试方式进行，成绩从高到底进行录取。</p><p class="ql-block">3.A4、A5岗位采取“笔试+专业技能测试+面试”方式进行。笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:3比例确定参加专业技能测试、面试人选。专业技能测试、面试结束后，按笔试成绩占50%、专业技能测试成绩占30%、面试成绩占20%比例采用百分制计算考生总成绩，结果保留2位小数。</p><p class="ql-block">本次招聘各环节考试（笔试、专业技能测试、面试）人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际报名符合条件人数进行，考生各项成绩不低于该项考试总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序考试的资格。各环节考试成绩均以百分制形式计算、合成、公布。考试不指定辅导用书，不举办任何形式的辅导培训班。</p><p class="ql-block">四、体检（应届护理专业考生体检前须提供执业考试通过成绩单）根据考生总成绩（总成绩相同的，按面试成绩；面试成绩也相同的，按专业技能测试成绩；仍相同的，另行组织考试确定），按照岗位招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的人选，并在宿豫区来龙中心医院公布体检人选名单。</p><p class="ql-block">五、公示</p><p class="ql-block">拟聘人员名单在宿豫区来龙中心医院进行公示，公示期</p><p class="ql-block">7天。</p><p class="ql-block">六、办理聘用手续</p><p class="ql-block">对公示无异议人员，医院按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。医院按规定与拟聘用人员签订聘用合同，首次聘用合同服务期不少于3年。服务期内，聘用人员不得调动、借用、不转接人事档案，未满服务期的离职人员须承担聘用合同约定的违约责任，计入个人诚信档案。2021届全日制毕业生需在2021年7月31日前取得报考岗位相应的学历、学位证书及资格证书，否则将取消其聘用资格。</p><p class="ql-block">在体检、考察、公示、聘用阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。。</p><p class="ql-block">七、纪律与监督</p><p class="ql-block">本次人才招聘工作严格执行“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会监督。</p><p class="ql-block">咨询电话：0527—81228316(宿豫区来龙中心医院办公室)；</p>